​​教师招聘的核心要求包括学历、资格证、年龄、专业匹配及品行条件，不同学段和地区存在差异​​。

1. ​​学历要求​​：多数岗位需本科及以上学历，部分小学/幼儿园可放宽至大专。重点中学或发达地区可能要求硕士学历，偏远地区或紧缺学科可能降低标准。

2. ​​教师资格证​​：必须持有对应学段、学科的教师资格证。语文教师需普通话二级甲等，其他学科需二级乙等。应届生可凭考试合格证明先报考，但需在规定时间内取得证书。

3. ​​年龄限制​​：普遍要求35周岁以下，研究生或骨干教师可放宽至40岁甚至45岁。特岗教师等基层岗位可能更宽松。

4. ​​专业与岗位匹配​​：多数岗位要求专业对口，如语文教师需汉语言文学相关专业。偏远地区或紧缺学科可能放宽。

5. ​​品行与健康​​：需无犯罪记录，通过政审和体检（参照公务员标准），热爱教育事业且心理素质良好。

​​提示​​：具体条件以当地招聘公告为准，建议提前准备材料并关注教育局或学校官网更新。