​​深圳女性50岁退休需同时满足两个核心条件：一是达到法定退休年龄（女工人50周岁），二是养老保险累计缴费满15年。​​ 若为管理岗或技术岗女干部，则需55周岁退休；灵活就业女性通常需55周岁，但若曾以工人身份参保满10年，仍可50岁退休。

1. ​​身份与年龄认定​​
   女工人（非管理/技术岗）50周岁即可申请退休，女干部需55周岁。特殊情况下，失业或转为灵活就业的女干部可在50-55岁间自愿选择退休时间。​​关键提示​​：退休前需确认参保身份记录，尤其是岗位性质变更可能影响退休年龄。

2. ​​缴费年限要求​​
   累计缴费（含视同缴费）需满15年，否则需延缴或趸缴。非深户籍还需满足在深圳实际缴费满10年。​​补缴选项​​：若退休时缴费不足，可申请延迟退休或一次性补缴至15年，但需符合特定条件（如1998年前参保等）。

3. ​​特殊情形处理​​

   • ​​灵活就业人员​​：若退休前以企业职工身份参保至少1个月（需真实劳动关系），可按50岁退休。
   • ​​非深户籍​​：首次参保时女性年龄超过40岁，可能无法在深圳退休。

​​总结​​：提前核对参保记录与身份，确保缴费年限达标。若条件不符，可咨询社保局灵活就业参保或延缴方案，避免影响退休待遇。