执行主编是媒体机构中负责具体执行和辅助管理的核心岗位，其职责涵盖内容策划、团队管理、项目执行等多个方面。以下是具体分析：

一、核心职责

1. 内容策划与执行

   • 负责刊物/专题的规划与实施，包括选题策划、文案撰写（新闻报道、活动策划、视频脚本等）。

   • 管理编辑团队，组织审稿、校对及出版流程，确保内容质量。

2. 项目管理与协调

   • 策划并执行线上线下活动，如学术会议、专题报道等，协调跨部门资源。

   • 负责客户内容创意策划，维护重要客户关系。

3. 团队管理与培训

   • 指导编辑团队工作，进行业务培训与绩效评估。

   • 参与编委建设，推动团队专业能力提升。

二、与主编的区别

• 主编 ：负责整体战略规划、内容方向及资源协调，是机构最高领导。

• 执行主编 ：在主编指导下具体落实工作，承担临时性或专项任务，兼具管理职能。

三、任职要求

• 通常需具备广告、传播、新闻等专业背景，3年以上相关工作经验。

• 熟悉内容创作流程，具备文案创意、项目管理及团队协作能力。

四、职业发展

• 部分机构提供正式聘用证书（如2年聘期），并赋予对外交流、参与编委等权益。