‌985和211大学毕业后是否有编制？答案是否定的。‌ 大学毕业生无论毕业于985、211还是普通高校，均需通过统一考试或招聘流程才能获得编制岗位，‌学历背景不直接决定编制资格‌，但名校背景可能在求职时更具竞争力。以下是具体分析：

1. ‌编制岗位的获取途径‌

   • 公务员、事业单位等编制岗位需参加国家或地方组织的统一考试（如国考、省考、事业单位联考），通过笔试、面试、政审等环节后才能入职。
   • 部分国企、央企的“准编制”岗位（如垄断行业）虽无行政编制，但稳定性较高，通常通过校招或社招竞争上岗。

2. ‌名校背景的实际影响‌

   • ‌考试优势‌：985/211毕业生在备考时可能因学习能力较强而更易通过笔试，但考试结果仍取决于个人成绩。
   • ‌求职竞争力‌：部分单位（如选调生、人才引进计划）会优先考虑名校毕业生，但最终仍需符合岗位条件。
   • ‌特殊政策例外‌：极少数高层次人才引进项目可能直接给予事业编制，但需满足博士、科研成就等硬性要求。

3. ‌编制与学历的常见误区‌

   • 误区一：“名校毕业直接包分配”
     现行政策下，所有毕业生均需自主择业，编制岗位无“免考直通”渠道。
   • 误区二：“985进国企等于有编制”
     国企多数岗位为合同制，仅部分管理岗或特殊岗位可能有编制，需具体核实。

‌总结‌：编制需“逢进必考”，名校学历可提升竞争力，但无法跳过竞争流程。建议毕业生提前关注招考信息，结合自身规划选择备考或市场化就业。