国考行测考55分是否很差，取决于分数线和报考职位的要求。对于大多数职位，55分属于较低水平，但若报考西部地区或艰苦边远地区的职位，则可能符合最低进面分数线。以下从行测满分、各模块分值分布、分数线标准及提升建议展开分析：

1. 行测满分及分值分布

国考行测满分为100分，由五个模块组成：

• 言语理解与表达：40题，每题0.8分，共32分；
• 判断推理：40题，每题0.6-0.8分，共26分；
• 数量关系：15题，每题1分，共15分；
• 资料分析：20题，每题1分，共20分；
• 常识判断：20题，每题0.5分，共10分。

2. 各类职位的分数线要求

• 省级以上（含副省级）职位：行测需达到60分，总分不低于105分；
• 市（地）、县（区）级职位：行测需达到50分，总分不低于95分；
• 西部地区和艰苦边远地区职位：行测需达到45分，总分不低于90分。

3. 55分的水平分析

对于普通职位，55分低于合格线，属于较差水平；但对于艰苦边远地区职位，则符合最低进面分数线。55分的实际意义取决于报考职位类别。

4. 提升建议

若分数较低，建议：

• 针对性复习：重点攻克言语理解、判断推理和资料分析三大模块，这些模块分值占比高达78分；
• 查漏补缺：分析薄弱环节，加强数量关系和常识判断的练习；
• 模拟考试：通过真题模拟，提升答题速度和准确率。

总结

国考行测55分是否“很差”取决于目标职位。若报考普通职位，则需努力提升分数；若报考艰苦边远地区职位，则可尝试报考。建议根据自身情况制定合理目标，并科学备考。