​​茅台集团的笔试题目主要从固定题库中抽取，但会根据岗位类型调整行测与专业知识的占比，并融入企业文化等特色内容。​​ 考试形式为线上机考，题目以选择题为主，涵盖行政职业能力测试（行测）和岗位相关基础知识，部分岗位（如制酒工）还会涉及数字推理等特色题型。

1. ​​题库为基础，动态调整​​
   茅台笔试的行测部分（言语理解、数量关系等）有稳定的题库资源，历年真题重复率较高，例如2024年制酒工考试中的数字推理题与2022年原题高度相似。但不同岗位会动态调整题库内容，如管理岗增加管理知识题，生产岗加入白酒工艺题。

2. ​​行测为核心，题型固定​​
   行测占比约70%，包含五大模块：言语理解（28%分值）、判断推理（28%分值）、数量关系（14%分值）等，题型与公务员考试类似但更侧重计算能力。例如2024年真题要求无纸笔快速计算果篮数量、牛油果方阵等，凸显对实战技巧的考察。

3. ​​专业与特色内容补充​​
   剩余30%题目结合岗位需求设计，如品管员考质量管理流程，制曲工考发酵原理。所有岗位均涉及茅台企业文化（如“工匠精神”内涵）、白酒常识（如酱香型工艺），这类题目多来自内部培训资料库。

备考建议：优先掌握行测高频题库（如判断推理400题、数量关系易错50题），再针对性学习岗位专业手册。注意线上模拟训练以适应机考节奏，数字推理和快速心算需重点强化。