2021年事业单位考试科目主要包括​​《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两大公共科目​​，部分岗位需加考专业科目（如教育、医疗类）。考试内容因岗位类别（综合类、教师类、医疗卫生类）和地区差异略有不同，但核心考察逻辑分析、实务处理等综合能力。以下是具体要点：

1. ​​公共科目构成​​

   • ​​《职业能力倾向测验》​​：客观题，涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大模块，满分100分或150分（因地而异），考试时长60-90分钟。
   • ​​《综合应用能力》​​：主观题，侧重解决实际工作问题的能力，题型包括案例分析、材料作文等，满分100分或150分，考试时长120分钟。

2. ​​分类考试要求​​

   • ​​综合类​​：适用于行政、事务性岗位，两科目均考察通用能力。
   • ​​教师类​​：加试教育综合知识或学科专业知识，突出教学相关能力。
   • ​​医疗卫生类​​：增加医学基础或临床知识测试，强调专业实操性。

3. ​​地区差异与特殊科目​​
   部分省份（如江苏）将公共科目合并为《综合知识和能力素质》，按岗位分管理类、专业技术类等命题；河南等地可能增设《公共基础知识》，考察政治、法律等通识内容。

备考时需以当地招聘公告为准，针对性强化高频考点（如行测速算、申论写作），并关注岗位对应的专业科目范围。合理分配时间，兼顾基础巩固与实战模拟，是提升通过率的关键。