2024山西退休金一览表

山西省2024年退休金标准由定额调整、挂钩调整和倾斜调整三部分构成,具体如下:

一、调整构成

  1. 定额调整

    每月增加35元,体现公平性。2024年标准较2023年(42元)下调7元,降幅16.67%。

  2. 挂钩调整

    • 工龄挂钩 :每满1年缴费年限增加1.03元(不足1年按1年计算),缴费年限不满10年按10年计算。 - 养老金挂钩 :按本人基本养老金水平的1%增加。 示例:缴费年限29.8年按30年计算,挂钩部分为30×1.03=30.9元;养老金3300元时,挂钩部分为3300×1%=33元。
  3. 倾斜调整

    • 高龄群体

      • 70-74岁:每月增加25元;

      • 75-79岁:每月增加26元;

      • 80岁以上:每月增加27元。 - 艰苦边远地区 :一类地区每月增加5元,二类地区每月增加10元。

二、计算示例

以某退休人员为例:

  • 基础养老金 :3300元;

  • 工龄 :29.8年(按30年计算);

  • 养老金比例 :3300×1%=33元;

  • 高龄补贴 :76岁对应26元;

  • 地区补贴 :艰苦边远一类地区5元;

  • 总调整金额 :35(定额)+30.9(工龄)+33(比例)+26(高龄)+5(地区)=130元。

三、注意事项

  • 企业退休军转干部若调整后低于全省平均水平,将补足差额;

  • 2024年人均月养老金约4304元,全国平均水平3817元。

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国家对80岁以上高龄补贴

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山西省2024年退休人员计发基数

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根据山西省最新退休年龄政策,结合不同人群分类说明如下: 一、法定退休年龄标准 基础退休年龄 男性 :年满60周岁 女性 :年满55周岁(2025年1月1日起逐步延迟至58周岁) 特殊工种提前退休 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作满10年的男性,或从事此类工作满9年且年龄满45周岁的女性,经劳动部门审批可提前退休。 因病或非因工致残提前退休 男性年满55周岁

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定额+挂钩+倾斜 山西省2025年退休人员养老金调整方案综合了“三步走”调整模式,具体包括以下内容: 一、调整范围 时间范围 :2024年12月31日前已退休(职)并按月领取基本养老金的退休人员; 人员范围 :覆盖全省超500万退休人员及在职职工。 二、调整方式 定额调整 每人每月增加35元,略高于内蒙古和河北; 2024年定额为45元,2025年进一步降至35元,体现“普惠制”原则。

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山西养老金调整什么吋问公布

山西养老金调整通常在每年7月份左右公布。 山西养老金调整关系到广大退休人员的切身利益,因此备受关注。根据往年经验,山西省人力资源和社会保障厅会在每年7月份左右公布养老金调整方案。这个时间点与国家层面的养老金调整政策出台时间相吻合,以便各地能够及时贯彻落实。 调整方案的制定与公布流程 国家政策出台 :通常在每年3月左右,国家会公布当年的养老金调整总体方案,包括调整范围、调整水平和调整办法等。

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山西省退休金调整最新方案

​​2025年山西省退休金调整方案已明确,三大核心变化惠及300余万退休人员:定额调整标准提高至38-40元,高龄倾斜最高增加40元,补发时间提前至7月中旬。​ ​ ​​调整比例与范围​ ​ 2025年山西省养老金整体涨幅预计维持3%左右,覆盖2024年12月31日前办理退休并领取养老金的企业和机关事业单位人员。调整后人均养老金预计达4350-4400元,较2024年增长约2.6%。

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山西2024年养老金为什么不发

山西2024年养老金延迟发放的主要原因如下: 计发基数调整滞后 2024年12月退休人员养老金未发放,因养老金计算采用2024年新公布的计发基数(7111元/月),而补发需以2023年旧基数核算,导致存在差额。 补发政策适用范围明确 只有在2024年1月至11月期间退休的人员,因按旧基数计算导致待遇低于应得水平,才会触发补发机制。12月退休者因已使用新基数,无需补发。 政策制定与实施周期

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山西养老金怎么调整细则出台了没

山西省2025年养老金调整细则已于2025年4月10日由人社厅正式公布,具体调整方式如下: 一、调整模式 采用 定额调整+挂钩调整+倾斜调整 三结合模式,确保公平性与激励性。 二、具体细则 定额调整 每月统一增加 35-45元 ,2025年预测为35元,略高于内蒙古和河北。 挂钩调整 缴费年限挂钩 : 15年及以下:每年加1元 16-30年:每年加1.5元 31年以上:每年加2元

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