交通运输专业博士的年薪范围较广，普遍集中在20-50万/年，其中高端岗位（如科研机构、大型企业技术负责人）可达50万以上，而初入职或普通岗位约15-30万。薪资差异主要受行业细分、地域、单位性质等因素影响。

1. 行业细分影响显著
   从事智能交通、航空航海技术等前沿领域的博士薪资较高，通常30万起步；传统交通规划或工程管理类岗位略低，约20-25万。

2. 地域与单位类型差异大
   一线城市（如北京、上海）的科研院所或外资企业年薪普遍比二三线城市高30%-50%；高校和国企起薪相对稳定但涨幅较慢。

3. 经验与职称是关键变量
   具备重大项目经验或高级职称的博士薪资提升明显，例如资深研究员或技术总监岗位可达40-50万，而应届博士通常从20万左右起步。

4. 政策与行业趋势助推
   国家对智慧交通、绿色物流等领域的投入增加，相关岗位需求旺盛，部分企业为吸引人才提供股权激励或绩效奖金，进一步拉高总收入。

若想获得更具竞争力的薪资，建议关注新兴技术领域并积累跨学科能力，同时灵活选择就业地域和平台类型。