新媒体岗位涵盖内容创作、运营管理、数据分析及技术支持等多个领域，具体岗位分类及职责如下：

一、内容创作与编辑

• 新媒体编辑 ：负责策划、编辑文字、图文、视频等内容，确保内容质量与吸引力。

• 视频制作师 ：策划、拍摄、剪辑并发布新媒体视频，如短视频、直播等。

• 文案策划 ：捕捉热点，撰写创意文案，结合排版提升传播效果。

二、平台运营与推广

• 新媒体运营专员 ：管理抖音、快手等平台账号，制定内容策略，提升粉丝活跃度和转化率。

• 社交媒体经营 ：通过营销策略、用户互动实现粉丝增长，维护品牌在社交平台的影响力。

• 直播带货专员 ：策划直播活动，撰写文案并协助完成销售转化。

三、数据分析与优化

• 数据分析师 ：分析用户行为、内容表现等数据，提供决策支持及运营优化建议。

四、技术支持与视觉设计

• 新媒体设计师 ：负责平台视觉设计，包括海报、页面布局等，提升用户体验。

• 视频剪辑师 ：专业处理视频素材，优化剪辑效果以适应新媒体传播需求。

五、综合管理岗位

• 新媒体运营经理 ：统筹团队管理、业务拓展及跨部门协作，负责整体运营策略制定。

• 公关活动策划 ：策划线上线下新媒体公关活动，提升品牌知名度和美誉度。

以上岗位需根据企业需求和平台特性灵活调整，部分岗位（如运营经理）需具备管理经验，新手可优先选择内容编辑、数据分析师等入门级岗位积累经验。