在湖南公务员面试中，反超计算基于笔试和面试成绩的加权总和。

在湖南公务员招录过程中，考生的总成绩由笔试和面试两部分构成。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。具体计算方法如下：

1. 笔试成绩计算：

   • 笔试成绩满分为200分，不同科目的笔试成绩会根据招聘岗位的要求进行合成。

2. 面试成绩计算：

   • 面试成绩满分为100分，面试成绩会按照40%的比例折算到总成绩中。

3. 总成绩计算：

   • 总成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%
   • 即：总成绩 = 笔试成绩 × 0.6 + 面试成绩 × 0.4

4. 反超可能性：

   • 由于面试成绩在总成绩中占比40%，理论上，如果考生的面试成绩足够高，是有可能反超笔试成绩领先的考生的。
   • 例如，假设考生A的笔试成绩为180分，考生B的笔试成绩为170分。如果考生B在面试中表现优异，获得95分，而考生A的面试成绩为80分，则：
     • 考生A的总成绩 = 180 × 0.6 + 80 × 0.4 = 126 + 32 = 158分
     • 考生B的总成绩 = 170 × 0.6 + 95 × 0.4 = 102 + 38 = 140分
     • 此时，考生B的总成绩高于考生A，实现了反超。

总结：在湖南公务员面试中，通过优异的面试表现，考生确实有可能反超笔试成绩领先的竞争对手。面试成绩的权重和评分体系，为考生提供了展示自己综合素质和能力的机会。