符合岗位总成绩要求

重庆公务员进面分数的计算涉及 总成绩 的排名，而非单一科目的分数。具体计算规则如下：

一、总成绩计算公式

1. 一般岗位

   总成绩 = （行政职业能力测验成绩 + 申论成绩） ÷ 2 × 50% + 面试成绩 × 50%

2. 专业科目岗位

   • 公安机关人民警察执法勤务职位 ：总成绩 = （行测成绩×40% + 申论成绩×30% + 公安类专业科目成绩×30%） × 50% + 面试成绩 × 50%

   • 法检系统职位 ：总成绩 = （行测成绩 + 申论成绩） ÷ 2 × 50% + 面试成绩 × 50%

   • 行政执法类职位 ：总成绩 = （行测成绩 + 申论成绩） ÷ 2 × 50% + 面试成绩 × 50%

二、进面分数线标准

1. 一般岗位

   进面分数线通常为 90-100分 （总成绩），部分竞争激烈岗位可能要求 100分以上 。

2. 特殊岗位

   • 乡镇机关 ：总成绩合格分数线为 95-100分

   • 公安人民警察执法勤务职位 ：总成绩合格分数线为 45分 （折算后），且《公安类专业科目》成绩需达到 50分 （折算前）

   • 法检系统职位 ：总成绩合格分数线为 50分 （折算后）

   • 行政执法类职位 ：总成绩合格分数线为 95分

三、其他注意事项

1. 竞争激烈岗位的分数线 ：部分热门岗位（如主城区综合岗）的进面分数线可能超过 130分 ，例如2024年渝北区综合岗149.5分，而普通岗位通常集中在 100-125分 。

2. 分数线差异 ：不同区县、不同岗位的分数线存在差异，需以当年官方发布的 《重庆市公务员录用考试专业科目成绩合格分数线表》 为准。

3. 参考依据 ：建议考生以 重庆中公教育网 或 金标尺教育 等机构发布的 历年进面分数线汇总表 为备考参考。

总结 ：重庆公务员进面分数线由总成绩排名决定，需结合岗位类型、竞争程度及当年考试难度综合判断。考生应关注官方发布的总成绩合格线，并结合自身分数定位备考方向。