15天

根据我国现行法律规定，法定陪产假的标准为 15天 ，而非3天。以下是具体说明：

一、国家法定陪产假标准

1. 基础天数

   依据《人口与计划生育法》第三十一条，符合法律规定的生育情形下，男方享受不少于15天的陪产假，具体天数由各省根据实际情况调整，但不得低于此标准。

2. 法律依据

   国家层面仅明确15天陪产假，未作其他具体规定。

二、部分地区陪产假政策补充

部分省份在15天基础上延长陪产假：

• 30天 ：如北京、天津等；

• 35天 ：如河北、辽宁等；

• 40天 ：如上海、浙江等；

• 60天 ：如山东。

注意 ：延长陪产假需以当地最新政策为准，且通常适用于生育多胞胎等特殊情形。

三、其他相关说明

1. 计算方式

   所有地区均按 自然日 计算，含周末及法定节假日，不顺延不补休。

2. 权益保障

   用人单位需依法发放工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

四、特殊情况处理

若用人单位未依法落实陪产假政策，劳动者可通过以下途径**：

• 协商解决 ：与单位沟通协商；

• 法律途径 ：申请仲裁或向劳动监察部门投诉。

我国法定陪产假以15天为基础，部分地区根据实际情况延长，建议生育前咨询当地生育管理部门获取最新政策。