​​东平县公务员待遇整体稳定且福利完善，基本工资按职级从2800元至4000元不等，叠加车补、山区补助等多项补贴后，年综合收入可达12万-17万元，公积金等隐性福利优势显著。​​

1. ​​基本工资结构​​：办事员2800元起，科员3000元，正科级3300元，正处级4000元，职级晋升后工资相应调整，工龄工资每年增加60元。
2. ​​补贴项目多样​​：每月车补（标准为基本工资5%）、山区补助（农村公务员享基本工资10%）、出勤补助（每日30元），另有取暖补助、通讯补助等，年度13薪和季度考核奖进一步增加收入。
3. ​​隐性福利优厚​​：公积金按职级每月2000-3500元，正科级年公积金约3.5万元；退休金按退休前工资80%发放，每三年调整一次。
4. ​​地区与部门差异​​：同职级因考核、单位津贴或地区附加补贴可能存在差异，基层公务员下乡补助等倾斜政策明显。

​​提示​​：公务员待遇需结合职级、工龄及地方政策综合评估，建议通过官方渠道获取最新动态。