​​云南事业单位考试每年组织2次全省联考（上半年和下半年各1次），同时各地州全年不定期开展单独招聘，考生实际参考机会远超2次。​​

1. ​​固定联考频率​​：云南省参与全国事业单位联考，每年稳定举办两次大型统考，分别在上半年3-4月和下半年9-11月进行。例如2025年笔试时间已定于3月29日（联考）和11月2日（部分地州联考），覆盖综合管理、教师、医疗等五类岗位。

2. ​​地州单招补充​​：除联考外，昆明、曲靖等地州及单位会根据编制空缺单独发布招聘，如2024年红河州、大理州下半年单招，这类考试时间灵活且频次高，全年可达数十场。

3. ​​考试科目统一​​：联考采用《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》笔试组合，满分300分，A类岗位需140分合格；单招可能调整科目或降低开考比例，如艰苦地区岗位可放宽至1:2竞争。

4. ​​应届生优势​​：应届生可同时报考联考和三支一扶（每年1次），服务期满考核合格可直接转编，形成“联考+单招+三支一扶”多重机会。

​​提示​​：考生需同步关注云南人社厅官网及地州政务网，联考与单招错峰备考能大幅提升上岸概率。