以下是针对教育培训行业的简历模板及注意事项，综合多个权威来源整理而成：

一、教育培训类简历模板结构

1. 个人信息

   • 姓名、年龄、联系方式、电子邮箱、现居住地等基础信息。

2. 求职意向

   • 明确标注应聘岗位（如教师、培训讲师、课程设计师等）、工作性质（全职/兼职）、月薪范围及期望工作地区。

3. 教育背景

   • 毕业院校、专业、学历、学位及毕业时间，重点突出与应聘岗位相关的教育经历（如师范院校、专业培训课程等）。

4. 工作经历

   • 按时间倒序排列相关教学或培训经历，包括：

     • 职位名称、工作内容、工作年限及离职原因（如教育机构、企业培训部门等）。

5. 专业技能与证书

   • 列举与岗位相关的技能（如英语水平、计算机等级、行业认证等）及所获证书（如教师资格证、专业领域资格证书等）。

6. 个人优势与成就

   • 突出教学经验、课程设计能力、团队协作能力等，可结合具体事例说明（如学生成绩提升、课程创新等）。

二、注意事项

1. 格式规范

   • 使用A4纸，字体清晰易读，避免涂改痕迹。建议分点填写，使用项目符号或表格形式。

2. 内容针对性

   • 根据应聘岗位调整简历内容，例如教师岗位需重点展示教学经验，企业培训岗需突出培训设计能力。

3. 数据真实性

   • 所有信息需与求职信、面试保持一致，避免夸大工作成果（如薪资范围建议与市场调研结合）。

4. 关键信息突出

   • 将最高学历、核心技能、近3年工作经历等放在显眼位置，提升招聘方阅读效率。

三、示例参考

以下是综合多个岗位的简历模板片段，供参考：

教师岗位

• 姓名 ：张三

• 学历 ：本科，会计学专业

• 工作年限 ：10年，初级职称

• 核心技能 ：财务会计实操课程设计，学生满意度达90%以上

培训讲师岗位

• 姓名 ：李四

• 工作年限 ：26年，企业培训经验

• 专业领域 ：英语培训、团队管理

• 相关证书 ：英语公共四级，PMP认证

通过以上模板和注意事项，可系统化整理求职材料，提升应聘成功率。建议根据实际岗位需求调整内容侧重点，并附上1-2份教学成果证明文件（如学生成绩单、课程反馈等）以增强竞争力。