​​中级经济师证书是国家认可的中级职称证书，但需通过单位聘任才能享受相应待遇。​​根据政策规定，​​通过考试即视为具备经济师职称资格​​，但实际薪资、职务等福利需用人单位正式聘任后生效。这一“以考代评”模式简化了职称评定流程，同时保留了单位聘任的灵活性。

中级经济师证书的职称属性明确体现在三方面：一是​​考试合格即获职称资格​​，无需额外评审；二是证书全国通用，​​与职称直接对应​​；三是可作为申报高级职称的基础条件。但需注意，人力资源、知识产权等专业会颁发对应名称的证书（如“人力资源管理师”），本质仍属经济师职称范畴。

职称待遇的落实依赖单位聘任流程。尽管政策规定证书等同于职称资格，但​​实际聘用权在用人单位​​，需结合岗位需求和个人条件综合评定。部分单位会直接聘任并调整待遇，而有些需提交《专业技术职务聘任表》等材料。证书在积分落户、个税抵扣等政策场景中可直接使用，无需聘任。

对于备考者而言，中级经济师证书是职场竞争力的重要砝码。它不仅​​缩短了职称获取周期​​，还拓宽了职业发展路径。建议考生在取得证书后，主动了解单位聘任政策，同时关注地方人才补贴等配套福利，最大化发挥证书价值。