职业道德和职业守则的核心区别在于：职业道德是行业普遍认同的价值观念和行为准则，强调内在的自我约束；而职业守则是具体组织或岗位明文规定的行为规范，具有强制性和可操作性。
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概念差异
职业道德是某一职业群体在长期实践中形成的道德共识，如医生的救死扶伤、教师的教书育人，它反映职业的社会责任和理想追求。职业守则则是企业或机构制定的具体规则，比如保密协议、考勤制度，违反可能面临纪律处罚。 -
约束力来源
职业道德依赖从业者的良知和社会舆论监督，违反者可能受到道德谴责；职业守则通过书面条款明确奖惩，与劳动合同或行业法规挂钩，比如会计不得做假账的硬性规定。 -
适用范围
职业道德通常覆盖整个行业，具有广泛性；职业守则针对特定组织或岗位，例如某公司的员工手册可能要求穿工装，而其他公司无此要求。 -
灵活性与刚性
职业道德允许一定情境下的灵活判断，比如律师为委托人保密的同时权衡公共利益；职业守则条款清晰，如“禁止泄露客户数据”无例外情形。
理解两者差异有助于从业者既坚守职业理想，又遵守组织规则，实现个人与企业的双赢。
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