恪守职业道德是劳动者在工作中必须坚守的基本准则，它不仅关乎个人职业发展，也直接影响劳动关系的和谐与社会经济的稳定。职业道德的核心包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务和奉献社会等内容，这些规范是劳动者在职场中实现自我价值和社会价值的基石。

职业道德的重要性体现在以下几个方面：

1. 维护劳动关系和谐：职业道德是劳动者与用人单位之间建立互信的基础。例如，劳动者遵守公司规章制度、履行岗位职责，能够有效减少劳动争议的发生。广东法院在处理劳动争议时，明确将职业道德作为劳动关系认定的重要参考，这表明职业道德在法律实践中也具有约束力。

2. 提升个人职业素养：职业道德规范要求劳动者在工作中保持专业精神，这不仅有助于个人能力的提升，还能增强其在职场中的竞争力。例如，工匠精神与职业道德的结合，强调执着专注、精益求精的态度，这种精神已成为新时代劳动者追求卓越的重要品质。

3. 促进社会经济发展：职业道德的践行有助于形成良好的社会风尚，进而推动社会经济的健康发展。新时代职业道德建设要求各行业弘扬新风正气，以优良行风带动民风和社风，为全面推进中国式现代化提供强大道德支撑。

职业道德的实践建议：

• 加强职业道德教育：企业和机构应定期开展职业道德培训，帮助员工树立正确的职业价值观。
• 完善激励与约束机制：通过表彰职业道德模范和惩戒失信行为，形成职业道德建设的良性循环。
• 注重个人修养：劳动者应自觉遵守职业道德规范，将诚信、敬业等价值观融入日常工作。

总结：职业道德是劳动者在职场中不可或缺的素养，它不仅关乎个人的职业发展，也对社会经济的稳定和繁荣起着重要作用。每一位劳动者都应以职业道德为准则，努力成为推动社会进步的重要力量。