不可以

高级技师 不能直接评副高职称 ，两者分属不同评价体系，但存在一定关联。具体说明如下：

一、核心区别

1. 职业资格与职称体系不同

   • 高级技师属于 职业资格 （如高级技能工程师），侧重技能操作与实践能力，是工人技能等级制度的最高级别。

   • 副高职称属于 专业技术职称 （如副高级工程师），侧重理论知识和专业技术水平，适用于工程、科研等领域的专业技术人员。

2. 晋升路径不同

   • 高级技师需通过技能等级晋升至一级（最高等级），通常需3年以上技师工作经历并做出突出贡献。

   • 副高职称需通过学历（如硕士、博士）+工作年限（如3-5年）+业绩考核等综合评定。

二、可能的关联途径

1. 技能型人才职称转化

   部分地区允许技能型人才通过 职称转化通道 申报专业技术职称。例如：

   • 中级职称 ：具有高级技师资格且工作满3年，可申报中级职称；

   • 高级职称 ：部分省份允许高级技师直接申报高级职称（如高级工程师），但需满足学历、工作年限等条件。

2. 待遇差异

   • 在企业或部分事业单位，高级技师可能享受与副高职称相当的职业待遇（如薪资、岗位等级），但职称名称仍为“高级技师”；

   • 官方文件中，高级技师与副高职称属于不同序列，不可直接互评。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：不同省份对技能型人才职称转化的政策存在差异，建议咨询当地人事部门确认具体条件；

• 职业发展定位 ：技能型人才若想向专业技术领域发展，需通过职称转化或学历提升实现路径切换。

高级技师无法直接评副高职称，但可通过职称转化通道或学历提升实现职业发展。