高级技师待遇在某些情况下与副高相当，但两者本质不同，属于不同评价体系。具体分析如下：

1. 基本属性差异

   • 高级技师属于工勤岗或技术岗的职业资格，而副高是专业技术职称体系中的副高级职称，侧重理论知识和专业技术能力。

2. 待遇对比情况

   • 普遍情况 ：高级技师的岗位工资通常低于副高职称，例如某单位高级技师岗位工资为2250元，仅比中级工高50元，远低于副高待遇。

   • 过渡期特殊政策 ：在十年过渡期内退休的高级技师和技师，养老金计算时按增发350元标准，相当于专技岗中级或公务员科级待遇。

   • 地区差异 ：部分单位或地区可能将高级技师待遇与副高对等，例如套正科级或副处级非领导职务，但非普遍规定。

3. 适用场景说明

   • 高级技师主要适用于企业、工勤单位等技能岗位，而副高多见于机关事业单位专业技术岗位。两者不能直接跨体系套用。

结论 ：高级技师待遇在特定条件下（如过渡期退休、地区政策）可能接近副高，但整体上属于不同评价维度，需结合具体岗位和地区政策判断。