社会保障体系的内容可分为以下五大类，综合多个权威来源整理如下：

一、社会保险

1. 养老保险

   包括企业职工基本养老保险、城乡居民养老保险、个人商业养老保险等，保障老年基本生活。

2. 医疗保险

   覆盖职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险、大病保险及商业医疗保险，提供医疗费用报销。

3. 失业保险

   为失业人员提供生活救助和就业服务，需满足缴费年限等条件。

4. 工伤保险

   赔偿因工受伤或患职业病的医疗费用及生活费用。

5. 生育保险

   覆盖生育期间的医疗费用及津贴，需连续缴纳满一年。

二、社会救济

通过国民收入再分配，对因自然灾害、贫困等无法维持基本生活的人群提供救助，保障最低生活标准。

三、社会福利

1. 广义社会福利

   国家或社会提供的教育、住房、医疗等普惠***，如养老金、医疗保险补贴等。

2. 狭义社会福利

   针对特定群体（如残疾人、老年人）的专项服务，如康复训练、长期护理等。

四、社会优抚

针对军人及其家属、烈士家属等特殊群体，提供褒扬性保障措施，如抚恤金、优待就业等。

五、其他补充

• 住房公积金 ：为职工提供住房**补贴或租赁支持。

• 企业年金 ：补充基本养老保险，由企业自主建立。

• 社会互助 ：如慈善救助、社区互助基金等补充性保障。

总结

社会保障体系以社会保险为核心，覆盖养老、医疗、失业等基本风险，同时通过社会救济、福利和优抚实现全面保障。不同国家或地区可能根据经济状况调整具体制度设计，但基本框架通常包含上述要素。