平顶山人才分类主要依据《平顶山市人才新政31条》及后续实施细则，将人才分为以下六类：
国际一流人才（A类）
世界领先科研/技术成果或国际顶尖企业经营管理人才。
国内一流人才（B类）
国家级领军科研/技术成果或国际知名企业经营管理人才。
省内一流人才（C类）
省内领先科研/技术成果或省级领军人才。
青年拔尖人才（D类）
取得同行专家认可的青年科研/技术成果，具有创新能力和发展潜力。
青年优秀人才（E类）
全日制博士/硕士研究生、“双一流”毕业生等，全职新引进重点产业企业一线人才。
青年潜力人才（F类）
重点产业企业一线新引进的全日制本科/专科毕业生、技工院校预备技师等。
补充说明 ：
申报年龄限制：D类（35周岁以下）；F类无明确年龄限制。
申报方式：依托企事业单位进行，每年认定一次。
根据权威信息，平顶山人才交流中心在2025年春季人才交流大会期间的上班时间为 2月10日-11日 ，具体安排如下： 活动时间 2月10日 ：上午8:30至下午16:00 2月11日 ：上午8:30至下午16:00 （活动由平顶山市人力资源和社会保障局主办，市人才交流中心承办，提供近4000个岗位） 常规工作时间参考 其他时间（非活动期间）可能参考政府机关或事业单位的常规安排，例如：
平顶山房价因地段、楼盘品质和配套设施等因素而异，目前均价大约在每平方米5000元至8000元之间 。具体价格会因区域不同而有所变化，例如市中心和学区房的价格会相对较高，而郊区和新兴开发区的房价则相对较低。以下是影响平顶山房价的几个关键因素： 1.地段因素：市中心：由于交通便利、商业配套完善，市中心的房价通常较高，均价在每平方米7000元至8000元之间。学区房：优质教育资源集中的区域
平顶山市行政审批服务热线为0375-2692229（综合咨询）和0375-2692255（专项业务），提供“724小时”政企沟通服务，覆盖企业开办、工程审批等1330项事项，并支持预约办理和在线查询进度。 核心服务渠道 平顶山市行政审批和政务信息管理局通过统一热线（0375-2692229/2692255）和线下大厅（新城区行政服务中心）协同服务，企业可咨询审批流程
平顶山市审批大厅官网是当地政府集中办理行政审批和公共服务事项的线上平台，其核心功能包括 办事指南查询、在线申报、进度跟踪等，旨在通过优化用户体验和搜索引擎可见性（SEO）提升政务服务的便捷性与透明度。 功能定位与便民服务 官网整合了工商注册、社保办理、工程建设等高频事项，提供标准化办事流程和材料清单。用户可通过关键词（如“平顶山 施工许可证申请”）快速检索到对应服务入口，减少线下跑动次数。
在平顶山办理灵活就业登记或参保，可前往户籍地/就业地的乡镇（街道）人社服务所、社保经办机构大厅，或通过“鹰城中业工作帮”数字化平台线上办理， 支持养老保险参保、就业登记等全流程服务。以下是具体办理要点： 线下办理地点 灵活就业人员可携带身份证、户口本、二寸照片等材料，到户籍所在地或就业地的乡镇（街道）人社服务所办理就业登记
平顶山人事招聘信息网是本地企业发布岗位、求职者获取职业机会的重要平台，核心功能包括 企业免费发布招聘信息、按行业/地区筛选岗位、实时更新人事类职位（如HR经理、专员等），同时支持手机端便捷操作 。 覆盖多元行业与岗位 平台涵盖制造业、服务业、IT等领域，尤其聚焦人事管理类职位，例如人力资源经理、人事专员、薪酬福利主管等，满足不同规模企业的招聘需求。 高效匹配与实时更新
平顶山人才中心档案查询可通过线上官网、电话咨询和现场办理3种方式快速完成，关键步骤包括提供身份证号、填写申请表和缴纳相关费用。 线上查询 登录平顶山市人才交流中心官方网站，进入“档案查询”栏目，输入姓名、身份证号码及验证码即可查询档案状态。若档案已托管，系统会显示存放位置及调档流程。 电话咨询 拨打平顶山人才中心服务热线（如0375-12345），提供个人身份信息后
河南省公共资源交易中心的上级单位为 河南省人民政府 。具体说明如下： 机构性质 该中心是省政府直属事业单位，由多个行业监管部门整合而成，包括省招标局、省医药采购服务中心等，机构规格为正厅级。 职能定位 作为公共资源交易平台，其核心职能是集中开展各类公共资源交易活动，属于政府公共服务体系的重要组成部分。 监督关系 在实际运作中，其监督部门通常为上级纪检机构或同级政府相关部门
平顶山市公共资源交易平台是市政府直属的综合**易服务机构，通过“全流程电子化”“阳光化监管”“智能化服务”三大核心优势，年均完成交易额超400亿元，累计节约财政资金超30亿元。 平台覆盖工程建设、政府采购、土地矿产等六大类交易，以科技防腐和制度创新为核心，实现交易效率提升74%、专家抽取全程保密等突破性成果。 全流程电子化 ：平台自2017年起实现从项目注册到保证金退还的全程网办
抚顺年轻人少的主要原因包括经济衰退、资源枯竭、就业机会匮乏以及人口流失。 1. 经济衰退与资源枯竭 抚顺作为典型的资源型城市，曾因煤炭、钢铁等资源产业兴盛。随着资源枯竭和利用方式转变，经济逐步衰退，导致城市发展缺乏活力。 2. 就业机会匮乏 由于产业结构单一，抚顺在转型过程中未能提供足够的就业岗位，尤其是高薪、高技能的工作机会稀缺。这使得年轻人更倾向于选择经济发达地区寻求发展。 3.
2024年抚顺市平均工资约为4200元/月，非私营单位与私营单位差异显著，石油化工、制造业等行业收入领先。 全市工资水平低于辽宁省均值，但部分技术岗位薪资涨幅明显，行业间差距较大。 整体水平与结构 抚顺市2024年工资中位数约4200元/月，多数普通岗位集中在3000-5000元区间。非私营单位平均工资达5800元/月（预计较2023年增长3-5%），而私营单位仅3500元/月
抚顺事业单位真实工资受岗位级别、工龄、学历等因素影响，具体如下： 一、市直事业单位工资概况 副科实职管理岗（八级） 月实发工资 ：约3800元 福利 ：双边公积金1300元、十三薪2000元、取暖费2500元、绩效约5000元 全年综合收入 ：约63600元（含公积金） 正科级员工 月实发工资 ：约5200元 福利 ：双边公积金2100元、年终奖10000元、取暖费2500元
抚顺百姓网招聘网最新招聘信息丰富，涵盖多个行业和岗位类型，为求职者提供本地化、便捷的就业机会。 主要亮点包括高薪岗位集中发布、灵活用工需求增加、线上线下招聘结合 等特点，帮助求职者快速匹配合适工作。 行业覆盖广 抚顺百姓网招聘网近期更新的岗位涉及制造业、服务业、IT、教育等多个领域，尤其以机械加工、销售顾问、客服专员等职位需求量大。部分企业提供带薪培训，降低就业门槛。
