抚顺年轻人少的主要原因包括经济衰退、资源枯竭、就业机会匮乏以及人口流失。

1. 经济衰退与资源枯竭

抚顺作为典型的资源型城市，曾因煤炭、钢铁等资源产业兴盛。随着资源枯竭和利用方式转变，经济逐步衰退，导致城市发展缺乏活力。

2. 就业机会匮乏

由于产业结构单一，抚顺在转型过程中未能提供足够的就业岗位，尤其是高薪、高技能的工作机会稀缺。这使得年轻人更倾向于选择经济发达地区寻求发展。

3. 人口流失严重

抚顺人口流失问题尤为严重，尤其是年轻人口外流显著。数据显示，60岁以上人口占比超过三成，老龄化问题加剧了人口结构的失衡。

4. 教育资源吸引力不足

抚顺的教育资源相对有限，优质高校和职业培训机构较少，无法满足年轻人对高质量教育资源的需求，这也成为他们外流的重要原因。

5. 生活成本与社会保障问题

抚顺的生活成本虽不高，但社会保障体系尚不完善，缺乏吸引年轻人长期居住的配套政策。

总结

抚顺年轻人少的现象是经济衰退、资源枯竭、就业机会匮乏、人口流失以及教育资源不足等多重因素共同作用的结果。未来，抚顺需要通过经济转型、产业升级和优化社会保障政策来吸引和留住年轻人。