劳动争议官司的结案时间因程序不同而异：​​劳动仲裁一般45日内结案（最长60日）​​，​​法院一审简易程序需3个月、普通程序6个月​​，特殊情况可延长。若进入二审，通常再增加3个月。

1. ​​仲裁阶段时效性​​：劳动争议仲裁委员会受理后，法定45日内作出裁决，复杂案件可延长15日。逾期未裁决的，当事人可直接向法院起诉，避免程序拖延。

2. ​​法院审理程序差异​​：

   • ​​简易程序​​适用于事实清楚、争议较小的案件，3个月内审结；
   • ​​普通程序​​处理复杂争议，6个月内完成，需延长的经批准可再延6个月。

3. ​​二审与执行阶段​​：当事人对一审判决不服可上诉，二审通常3个月内审结。裁决生效后，若一方拒不履行，另一方需申请法院强制执行，此过程可能额外耗时。

​​提示​​：劳动者或用人单位应提前准备证据，缩短审理周期；调解结案可显著加快流程。法律程序严谨，建议咨询专业律师以把控时效风险。