国家对大学生的就业扶持政策主要包括以下五类，涵盖就业激励、基层服务、创业支持、技能提升及就业体系优化等方面：

一、就业激励政策

1. 企业吸纳补贴

   • 招用毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁失业青年，签订劳动合同并缴纳社保的企业，可获一次性吸纳就业补贴，降低企业招聘成本。

   • 小微企业招用上述群体并缴纳社保，享受社保补贴，促进其扩大招聘规模。

2. 职称与荣誉同等待遇

   • 毕业生到中小微企业就业，在职称评定、项目申请、荣誉申报时享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。

二、基层就业扶持政策

1. 学费补偿与助学**代偿

   • 到中西部、艰苦边远地区县以下基层单位就业3年以上者，学费由国家补偿，助学**及利息由财政代偿，减轻经济负担。

2. 基层服务项目与招录优惠

   • 参加“三支一扶”“特岗计划”“西部计划”等，服务期满可获考研加分、公务员定向招录、事业单位专项招聘等政策支持。

三、创业支持政策

1. 创业**与补贴

   • 最高可申请30万元创业担保**，财政贴息；合伙创业可提高**额度，免收行政事业性收费，享受税收优惠。

2. 创业培训与载体支持

   • 参加创业培训获补贴，政府投资孵化基地免费提供场地，政府投资开发的创业载体安排比例场地。

四、技能提升政策

1. 职业培训补贴

   • 参加就业技能、创业培训等，取得职业资格证书或技能等级证书后，按标准获得补贴。

2. 职业技能评价补贴

   • 通过初次职业技能评价并取得证书者，由人社、财政部门确定补贴标准。

五、就业体系优化政策

1. 高质量就业服务体系

   • 构建全链条就业服务体系，包括优化专业设置、强化就业指导、建设区域性就业市场，实现人岗匹配。

2. 稳岗与灵活就业支持

   • 通过失业保险基金支持企业稳岗，为灵活就业者提供社保补贴，完善新就业形态职业伤害保障试点。

总结 ：政策覆盖就业全周期，从企业吸纳、基层服务到创业支持，形成多层次、全方位的扶持体系，旨在提升高校毕业生就业质量与稳定性。