社保局和民政局是两个独立的政府职能部门，但在机构改革后存在职能交叉的情况。具体关系如下：

1. 职能划分明确

   • 社保局（人社局） ：负责人力资源和社会保障相关事务，包括就业、工资、社会保险（养老、医疗、失业等）。

   • 民政局 ：主管社会行政事务，如低保、社会福利、婚姻登记、救灾救济等。

2. 机构改革后的整合

   • 部分地区已合并两部门，成立“民政和人力资源社会保障局”，统一行使原两部门职能。例如，某县将民政局与人社局合并，简化了行政流程。

3. 信息与业务交叉

   • 社保记录属于个人隐私，民政局无权直接查询，需经个人授权。

   • 在低保、五保等社会救助工作中，民政局可能需参考社保信息，但需依法依规进行。

4. 独立性与协作关系

   • 两部门在职能上无隶属关系，属于同级政府平行部门，需通过协作完成综合性社会事务管理。

总结 ：社保局与民政局职能各异，但机构改革后部分地区实现职能整合。日常办理需根据具体事项归属对应部门，涉及信息查询需遵守隐私法规。