淮南平圩电厂是国企，同时属于央企。具体信息如下：
企业性质
平圩电厂全称为安徽淮南平圩发电有限责任公司，由国家电力投资集团（央企）下属的中国电力国际发展有限公司控股，属于国家特大型中央企业。
隶属关系
该企业前身为1984年建厂的国家特大型企业平圩发电厂，1999年划归中电国际管理，2004年全资注入中国电力，现隶属国家电投集团。
企业地位
平圩电厂是安徽省和国家电投集团装机规模最大的发电企业，国内规模领先的集群式大型电站之一，正从传统火电向“火电+新能源+综合智慧能源”转型。
总结 ：淮南平圩电厂既是国企（隶属于中国电力国际发展有限公司），也是央企（国家电投集团下属），其企业性质和隶属关系在多个权威信息源中一致明确。
淮南平圩电厂是国企，具体信息如下： 企业性质 属于国有企业，由国家电力投资集团公司（中电国际）控股，隶属中国五大电力集团之一。其前身为1984年建厂的国家特大型企业平圩发电厂，2004年全资注入中国电力。 隶属关系 中电国际通过香港上市公司“中国电力”全资持有该公司，是安徽省装机规模最大的火电企业，也是国内集群式大型电站的标杆企业。 企业地位 总装机容量达458-465万千瓦
平圩电厂既是央企也是国企 ，其全称为安徽淮南平圩发电有限责任公司，由国家电力投资集团下属的中国电力国际有限公司与安徽省电力公司共同出资设立，现为华东地区最大坑口电站，总装机容量超4600MW，业务覆盖火电、新能源、核电检修等多元领域。 央企属性 ：平圩电厂直接隶属于国家电力投资集团（央企），并通过香港上市公司“中国电力”全资控股，承担国家“皖电东送”等重点能源项目
淮南凤台电厂并非国企，而是由淮南矿业集团和浙江能源集团按照“均股合资”模式，各出资50%共同创建的民营企业。 具体背景 成立时间与股东结构 凤台电厂隶属于淮浙煤电有限责任公司，该公司于2005年6月在安徽省淮南市成立，由淮南矿业集团和浙江能源集团均股合资设立。 企业性质 凤台电厂的运营主体淮浙煤电有限责任公司明确为民营企业，而非国有企业。 行业定位与规模 凤台电厂位于安徽省淮南市凤台县
淮南能源集团电厂工资待遇 淮南能源集团电厂的工资待遇因岗位而异，整体水平在6-10K/月，年薪在7-12W之间。具体待遇受学历、经验、岗位级别等因素影响。 详细分析： 工资水平 ： 电气工 ：根据相关数据，淮南电力公司电气工的工资收入一般在6-10K/月，年薪在7-12W之间。其中，大专学历的电气工平均工资为9.0K/月，本科学历的电气工平均工资为7.0K/月。 其他岗位
国企 淮南煤矿是国企，但具体性质可综合以下信息进行说明： 企业性质定位 淮南矿业（集团）有限责任公司（简称“淮南矿业”）是安徽省省属国有独资公司，由安徽省国资委直接管理。其前身为1998年改制的上原淮南矿务局，改制后始终属于国家控股体系。 股权结构 虽然淮南矿业由安徽省国资委控股，但其母公司淮南能源控股集团属于中央直属企业（央企），因此淮南矿业属于中央下放的省属国企。 企业规模与地位
截至2024年底，淮南市田家庵区常住人口约74.3万人，户籍人口60.3万人，是淮南市人口最密集、经济最活跃的中心城区 。作为全市政治、文化、商贸核心区，田家庵人口总量持续稳定增长，城镇化率高达95.9%，展现出强劲的都市吸引力和发展活力。 人口规模与结构 田家庵区近年常住人口保持在74万以上，2023年户籍人口60.3万，年出生率5.1‰，自然增长率2.9‰
淮南煤矿工人的月薪因岗位、工龄、学历等因素差异较大，具体如下： 一线采煤工 月薪普遍在 5000-8000元 ，包含五险一金及免费住宿。 - 部分企业（如刘庄煤矿）综合待遇可达 8000-12000元 。 井下正式工 年薪 14万-18万元 ，折合月薪 1.17万-1.5万元 ，包含五险一金及津贴（如井下津贴、夜班津贴等）。 技术岗位 助理工程师月薪约 1万元 ，主管工程师可达 1
淮南田集电厂的工资水平因岗位和职级差异较大，综合权威信息整理如下： 基础工资范围 普通岗位（如电气维护、起重指挥等）：月薪约2000-4000元，具体取决于工种和岗级。 新入职员工首月工资：约1500-2000元，转正后年收入不低于5万元。 技术/管理岗位 电气、维修等专业岗位薪资较高，月薪可达4000-6000元，部分岗位提供包住、加班补助等福利。 福利与补贴 包含五险一金、带薪休假、饭补
根据2024年淮南市城乡居民最低生活保障标准的相关政策，具体标准如下： 一、城乡居民最低生活保障标准 城市居民最低生活保障标准 2024年维持2023年标准，为 784元/月/人 。 农村居民最低生活保障标准 2024年标准为 755元/月/人 ，较2023年有所提高。 二、特困人员救助供养标准 集中供养特困人员 全护理：965元/月 半护理：579元/月 全自理：78元/月 。
安徽省淮南市最低工资标准2025年最新调整为每月1860元 （非全日制小时最低工资19元 ），这一标准覆盖全市所有用人单位及劳动者，旨在保障低收入群体基本生活水平。 关键要点解析 适用范围 适用于淮南市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等，以及与之建立劳动关系的劳动者。 标准构成 月最低工资 ：1860元（含个人应缴社保及住房公积金）。 小时最低工资
根据最新权威信息，安徽寿县八公山乡当前涉及拆迁情况如下： 引江济淮工程相关拆迁 2025年4月，寿县人民政府发布引江济淮工程（淮南市寿县段）用地征收预公告，明确涉及八公山乡大泉村、张管村、团结村、郝圩村等4个村集体土地，用于公共基础设施建设。该工程属于公共利益需求，村民需配合调查并禁止抢栽抢建。 2024年无新增拆迁 2024年7月，寿县人民政府政务***息显示，八公山乡当年无土地及房屋征收计划
寿县八公山风景区南门到山顶的步行距离约为2公里，耗时约40分钟至1小时 ，沿途可游览石林、汉淮南王宫等景点，登顶后俯瞰八公山全景。 路线与距离 ：从南门进入后，沿主步道向山顶行进，途经郁金香花海、喀斯特石林等自然景观，全程约2公里，坡度适中，适合普通游客徒步。 景点串联 ：石林区域是核心路段，面积约30万平方米，石阶蜿蜒通向山顶的淮南王宫（登高台），兼具地质奇观与人文历史
寿县不属于淮南八公山区，两者是淮南市下辖的平行行政区 。八公山区是淮南市的市辖区，而寿县是淮南市代管的县，两者在地理上相邻但行政上独立。 行政隶属关系 淮南市下辖5个市辖区（包括八公山区）和2个县（寿县、凤台县）。八公山区是淮南市的中心城区之一，而寿县于2015年由六安市划归淮南市管辖，现为县级行政区，与八公山区无隶属关系。 地理与区划范围 八公山区位于淮南市西部
