人社局通常不会长期保管个人档案，具体取决于档案状态和人员流动情况。以下是关键信息整合：

1. 档案存放条件

   • 长期存放 ：若档案未发生调动、工作单位无管理权限或个人选择，可存放在人社局直至退休或政策调整。

   • 调出限制 ：一旦进入有档案管理权限的单位（如国企、事业单位），档案需调入单位，人社局不再保管。

2. 免费政策

   • 人社局对毕业生、离校未就业人员等群体提供免费档案托管服务，但需满足户籍或单位要求。

3. 档案安全性

   • 人社局作为官方机构，档案安全性有保障，但需注意：

     • 留学期间档案可能缺失记录（如工龄计算）；

     • 部分情况下，长期存放可能增加调档手续复杂性。

4. 法律依据

   • 根据《档案法实施办法》，档案需按规定存放，人社局是合法接收单位之一。

建议 ：若计划长期稳定就业，建议提前与目标单位确认调档流程；若处于过渡期，可短期存档于人社局，但需关注政策变化。