​​社保局工作人员是否属于公务员需分情况看待：领导岗位（如局长、副局长）通常为行政编制的公务员，而普通职工多为事业编制人员，部分通过合同制招聘的则不属于公务员。​​

1. ​​编制性质差异​​
   社保局作为人力资源和社会保障局的下属单位，主体性质是事业单位，其多数职工通过事业单位考试入职，属于事业编制。但领导班子成员（如局长、副局长）一般为行政编制，纳入公务员序列，享受公务员待遇。

2. ​​入职途径决定身份​​
   若通过省级公务员考试进入社保局，属于行政编制公务员；通过事业单位考试则为事业编制；若为合同制招聘，则不属于公务员。不同编制在晋升、待遇等方面存在差异。

3. ​​地区与改革影响​​
   部分地区社保局已参照公务员法管理（参公单位），职工待遇与公务员接近，但编制仍属事业性质。具体需结合当地政策，部分省份近年已推动参公改革。

​​提示​​：社保局岗位性质复杂，求职时应关注招聘公告中的编制说明，或直接咨询用人单位以明确身份归属。