​​一边上班一边领失业金属于违法行为，将面临罚款、信用惩戒甚至刑事责任。​​根据《社会保险法》和《刑法》规定，隐瞒就业事实骗取失业金的行为构成诈骗，需全额退回资金并处骗取金额2-5倍罚款；若金额较大或情节严重，可能被判处有期徒刑并处罚金，同时纳入失信名单影响个人征信。

重新就业后继续领取失业金直接违反《社会保险法》第五十一条规定，一旦查实，处罚措施包括：1. ​​经济处罚​​：除退还全部骗领金额外，按骗取数额的2-5倍罚款，例如骗领1万元最高可罚5万元；2. ​​信用惩戒​​：列入社会保险严重失信名单，限制高消费、考公及子女入学等权益；3. ​​刑事责任​​：诈骗金额超5000元即可立案，典型案例显示，骗领2万多元可能面临拘役或有期徒刑。

用人单位配合隐瞒就业同样违法。若企业为员工不缴社保以骗取失业金，将承担补缴社保、罚款等责任，甚至被追究共同诈骗罪。当前全国社保大数据已实现跨部门联网，就业、参保、纳税信息实时比对，违规行为几乎无法隐藏。

切勿心存侥幸！失业金本质是临时救助，重新就业后应立即停领。若因疏忽误领，主动退还可减轻处罚；未领完的失业金月数会累积至下次符合条件时合并计算，不会作废。遵守法律既是义务，更是对社保基金安全的守护。