​​催收机构能掌握你的工资发放信息，主要通过银行流水查询、社保/公积金缴纳记录、第三方数据共享等渠道获取。​​ 关键在于，这些行为需在法律允许范围内，且通常基于你与金融机构的借贷合同授权条款。

1. ​​银行流水监控​​：若你曾授权催收方查询银行账户（如签署代扣协议），对方可直接查看工资入账记录。部分金融机构会定期追踪债务人的账户变动，尤其是大额入账（如工资）时触发催收动作。

2. ​​社保/公积金数据​​：企业为员工缴纳社保或公积金时，需申报工资基数。催收机构可能通过合作渠道或公开查询系统获取这类信息，间接推断你的收入水平。

3. ​​第三方数据共享​​：部分网贷平台、征信机构或数据公司会整合用户的财务行为（如消费记录、还款记录），结合算法推测发薪周期。若你曾在其他平台绑定工资卡，数据可能被共享。

4. ​​***息与社交线索​​：少数情况下，催收方会通过公开渠道（如招聘网站薪资范围）或社交动态（如炫耀收入的帖子）辅助判断。

​​提示​​：若遭遇非法催收或信息泄露，可向监管部门投诉。合理规划财务、及时沟通还款方案，能减少不必要的催收干扰。