工会实务能力测试

工会笔试的内容通常包含以下核心部分，具体可能因地区或岗位略有差异：

一、主要考试科目

1. 工会实务能力测试

   重点考察《工会法》《中国工会章程》《企业工会条例》等基础法规，以及《基层工会法人资格登记办法》《企业集体协商条例》等实务操作类文件。题型涵盖选择题、判断题、填空题、简答题等。

2. 行政职业能力测试（部分地区）

   部分地区的工会笔试会包含行政职业能力测试，主要考察言语理解与表达、数学运算、判断推理、资料分析等通用能力，但会侧重工会相关知识。

二、知识覆盖范围

• 工会基础知识 ：《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等核心法律法规。

• 综合知识 ：天文、地理、人文、历史、科技等常识性内容，以及时事政治（如领导讲话、科技成就等）。

• 时事政治 ：关注全国性会议、工会动态及领导讲话等。

• 写作能力 ：部分岗位可能要求撰写工会相关文章或论述。

三、题型示例

• 选择题 ：考察工会法规条款、时事热点判断等。

• 判断题 ：对工会实务操作规范进行判断。

• 简答题 ：如“简述工会在劳动争议调解中的职责”。

• 写作题 ：撰写关于工会活动策划或政策解读的文章。

四、备考建议

1. 核心教材 ：以《工会法》《中国工会章程》为核心，结合《企业工会条例》等实务文件复习。

2. 时事关注 ：定期阅读全国总工会官网、政府工作报告等，积累时事素材。

3. 模拟练习 ：通过题库进行针对性训练，尤其是实务类题目。

五、成绩标准

• 合格分数线 ：通常为70分左右，具体以招聘单位公告为准。

建议考生以招聘单位发布的最新考纲为备考依据，结合自身岗位要求制定复习计划。