2025年长春市总工会社会工作者招聘考试题目主要包含以下内容：
法律常识
用人单位未签劳动合同需支付双倍工资（《劳动合同法》第82条）
洛伦兹曲线反映收入分配不平等程度
甲向乙返还50元话费属于不当得利
工会制度
基层工会召开会员大会需1/3以上会员提议
国有企业工会主席按同级正职级配备
社会热点
打击价格欺诈维护市场交易规则
企业工会支持生产经营任务
工会业务
工会法、工会章程、劳动法、合同法等核心法规
工会公文写作规范
社会工作基础
考试内容涵盖工会政策法规、社会工作专业知识及综合能力，需重点记忆《劳动合同法》《工会法》等核心条款
建议通过官方渠道获取最新题库和模拟试题，避免使用非官方资料
云南省工会考试题目及答案主要涉及劳动法、工会职责、常识判断等模块，以下是部分典型题目及解析： 一、劳动法相关题目 劳动合同签订时间 已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 一个月内 订立书面劳动合同。 - 答案：C 劳动者单方解除权 用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段****者劳动的，劳动者可以 立即解除劳动合同 ，不需事先告知用人单位。 - 答案：C 二
233网校、万题库、钉题库 以下是针对工会考试刷题的推荐APP及相关信息整理，供参考： 一、综合类题库APP 233网校 提供章节试题、历年真题、模拟套卷、每日一练等资源，支持免费使用。 特色功能：学考点（知识笔记）、看资讯（考试动态）、趣味答题闯关等，适合碎片化学习。 万题库 智能化学习工具，涵盖多种题型和专业考试类目，提供最新考试资讯和解析。 功能包括章节练习、模拟试题、错题集等
2024年司法考试整体难度较大，通过率显著下降，主要体现在以下方面： 通过率低迷 客观题通过率低于15%，主观题通过率约50%，综合一次性通过率低于10%。 近年通过率呈现“双低”趋势，与法律职业人才需求增长有关。 命题风格变化 考试更注重案例化、实务化考查，题目多基于真实案件改编，要求考生分析法律适用。 客观题中卷二（小法）突出，民法等传统考点占比降低，但陷阱较多。 科目难度分布 民法、刑法
2024年法律职业资格考试的合格分数线已明确：客观题全国统一合格线为180分（总分300分），主观题全国统一合格线为108分（总分180分） 。放宽地区分三档降分，客观题最低140分、主观题最低85分即可通过。 客观题与主观题的双重门槛 考试分为客观题和主观题两阶段，必须先后通过。客观题成绩两年有效，2024年通过者可直接报考当年或次年的主观题考试。 放宽地区的特殊政策
行测题库5000题2024 是一套专为准备公务员考试和事业单位考试的人士设计的综合性题库，涵盖了言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断 五大模块。该题库不仅包含了2024年最新的考试趋势和题型，还通过大数据分析为考生提供精准的练习方向，帮助考生高效备考。以下是关于这套题库的详细介绍： 1.全面覆盖五大模块：言语理解：题库中包含大量言语理解题目，涵盖了选词填空、片段阅读和语句表达等题型
2024年法考考试大纲可通过以下途径获取： 法律出版社官网或官方渠道 大纲由司法部制定并授权法律出版社独家出版，可通过法律出版社官网或官方通知获取最新版本。 道客巴巴等权威平台 道客巴巴等专业法律平台提供2024年法考大纲的下载服务，内容涵盖考试范围、科目结构等核心信息。 关注考试公告 司法部或法律出版社会通过官网、微信公众号等渠道发布大纲发布时间及相关说明，建议及时关注。 注意事项 ：
2024年公务员考试行测题目及答案的核心价值在于提供权威、精准的真题解析，帮助考生高效备考。 行测作为公务员笔试的重要科目，涵盖言语理解、数量关系、判断推理等模块，其题目设计紧扣政策热点与逻辑思维能力的考查。以下从真题解析、备考策略及资源获取三方面展开： 真题解析的权威性与实用性 以2024年河南公务员考试行测真题为例
2023年医师技能考试大纲主要涵盖基础医学、临床医学、预防医学及实践技能五个核心模块，具体如下： 一、考试模块划分 基础医学 包括人体解剖学、生理学、病理学、微生物学、药理学等基础学科，为临床实践提供理论支撑。 临床医学 涵盖内科、外科、妇产科、儿科等科室知识，重点考查疾病诊断、治疗及护理能力。 预防医学 涉及健康教育、疾病防控、卫生保健等，强调公共卫生实践技能。 实践技能 包括体格检查
2024年工会会费的计算标准为工资收入的0.5% ，由用人单位代扣代缴，月缴费基数上限为当地平均工资的3倍 。特殊情况下如困难职工可申请减免，缴费后享受医疗互助、法律援助等多项会员福利 。 缴费比例与基数 工会会费按本人月工资收入的0.5%收取，缴费基数不得超过所在地区上年度职工月平均工资的300%。例如，某地平均工资为8000元，则最高按24000元的0
掌握工会基础知识考试1000题的备考要点，关键在于系统梳理高频考点、理解法律条款核心逻辑，并通过模拟题库强化实战能力。 以下从内容构建到学习策略的完整指南，助你高效备考： 聚焦核心法规与高频题型 考试重点围绕《工会法》《劳动法 》等法规展开，如工会组建条件（200人以上企业可设专职工会主席）、民主集中制原则、职工代表大会职权等。单选题占比较高
**工会社会工作者考试历年真题是备考的重要资源，涵盖了考试的核心知识点和题型变化，帮助考生熟悉考试形式、提高应试能力，并提供实战演练的机会。**以下是关于工会社会工作者考试历年真题的几个关键点： 1.涵盖核心知识点历年真题是考试大纲的具体体现，包含了考试中可能涉及的所有核心知识点。通过反复练习这些题目，考生可以系统地复习和巩固各个知识点，确保在考试中能够全面覆盖。例如，社会工作理论、法律法规
工会招聘社会工作者试题的核心考察方向包括社区工作方法、危机介入、政策法规应用及工会实务知识，重点测试应聘者的专业能力、实践经验与职业敏感性。 题型与内容分布 笔试通常以单选题为主，涵盖社区工作（如社区全面发展方法、居民委员会职能）、社会工作实务（如临终关怀、失业女工服务）及工会基础知识（如《工会法》条款、会员资格）。部分试题结合案例分析
有用 单招考试题库APP对于备考湖南单招考试是有一定帮助的，但需结合其他备考资源综合使用。以下是具体分析： 一、主要功能与优势 题库资源全面性 多款APP提供文化素质课（语数英）、职业适应性测试及职业技能测试的题库，涵盖历年真题、考纲题库及模拟题，部分产品更新率达99%。 定制化服务 部分APP支持针对不同学校、专业、类别的定制化题库，满足个性化备考需求。 辅助功能 错题本
