2024年工会会费的计算标准为‌工资收入的0.5%‌，由用人单位代扣代缴，‌月缴费基数上限为当地平均工资的3倍‌。特殊情况下如困难职工可申请减免，‌缴费后享受医疗互助、法律援助等多项会员福利‌。

1. ‌缴费比例与基数‌
   工会会费按本人月工资收入的0.5%收取，缴费基数不得超过所在地区上年度职工月平均工资的300%。例如，某地平均工资为8000元，则最高按24000元的0.5%（即120元/月）缴纳。

2. ‌代扣代缴方式‌
   会费通常由单位财务部门按月从工资中代扣，并统一划拨至工会账户。灵活就业人员或无固定单位的会员需主动联系属地工会办理缴费。

3. ‌减免政策‌
   经济困难的职工（如低保家庭、重大疾病患者）可向工会提交证明材料，经审核后减免部分或全部会费。部分省份对农民工、新就业形态劳动者提供阶段性缴费优惠。

4. ‌会员权益‌
   缴费后自动享受工会提供的权益，包括节日慰问、技能培训、困难补助等。部分地区还会员额外享有住院津贴、子女助学等专属福利。

按时缴纳会费是会员的义务，也是享受服务的前提。建议通过单位工会或12351热线查询本地细则，确保权益不受影响。