在厦门办理退休需满足法定年龄、缴费年限及申请材料三大核心条件：男性需满60周岁（2025年起逐步延迟至63周岁），女性工人50周岁（逐步延迟至55周岁）、女干部55周岁（逐步延迟至58周岁）；养老保险累计缴费满15年（2030年起逐步提高至20年）；需提交身份证、户口簿、档案等材料，支持线上线下双渠道办理。
-
年龄与性别要求
现行政策下，普通职工退休年龄为男性60周岁、女性工人50周岁、女干部55周岁。但2025年1月1日起实施渐进式延迟退休政策，男性每4个月延迟1个月，15年后延至63周岁；女性工人每2个月延迟1个月，15年后延至55周岁；女干部每4个月延迟1个月，15年后延至58周岁。特殊工种或病退可提前，男性55周岁、女性45周岁即可申请。 -
缴费年限规定
当前最低缴费年限为15年，但2030年起每年增加6个月，至2039年需满20年。缴费年限含视同缴费年限（如1997年前的工龄），且需完成退休当月缴费并停保。若缴费不足15年，可延长缴费或转入城乡居民养老保险。 -
办理材料与流程
需准备身份证、户口簿、个人档案、《职工养老保险手册》及退休申请表（单位需盖章）。线上通过厦门人社局官网“企业职工退休申请”入口办理，线下可至各区社保中心。特殊工种或病退需额外提供劳动能力鉴定证明或岗位证明。 -
弹性退休与待遇计算
2025年起，职工可自愿选择弹性退休：提前不超过3年（不低于原法定年龄）或延迟不超过3年。养老金按缴费年限、基数及厦门平均工资计算，多缴多得。例如，基础养老金=（厦门平均工资×缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
建议提前通过厦门人社局官网或“法定退休年龄计算器”查询个人退休时间，并关注缴费记录，确保材料完整。弹性退休需提前3个月书面申请，延迟退休需与单位协商。