50岁后失业后可通过以下方式应对，结合体力优势、经验资源及市场需求选择合适路径：

一、体力导向型工作

1. 装修小工

   • 适合有体力且愿意学习技术的人群，日薪可达200-400元。通过拜师学艺（如铺地砖、贴瓷砖）掌握核心技能，装备简单（安全帽、工具包），接活时强调细节把控（如瓷砖对缝）提升口碑。

2. 流动早餐摊

   • 以煎饼果子、鸡蛋灌饼等简餐为主，适合熟悉周边环境者。单日收入约300元，需注意卫生与时间管理。

3. 网约车/外卖配送

   • 网约车适合开车稳当者，单晚跑3-4单收入120-200元；外卖配送需吃苦耐劳，月收入稳定。两者均提供时间灵活性。

二、经验与技能型工作

1. 保安/门卫

   • 体力要求较低，适合小区或企业，薪资稳定，适合注重稳定收入的人群。

2. 技术型岗位

   • 若具备会计、机械维修、建筑设计等专业技能，可通过兼职或咨询公司发挥经验优势，薪资较高。

三、创业与自由职业

1. 低成本创业

   • 开便利店、小超市或社区服务站，利用人脉资源选址，注重与居民需求匹配，日收入可达数百元。

2. 自由职业

   • 根据兴趣选择写作、摄影、保险代理等，需提前积累相关经验或技能，适合有自主规划的人群。

四、政策支持与心理调适

• 失业保险 ：距退休不足1年者可延长至退休年龄，由基金缴纳养老保险费。

• 心态调整 ：避免过度焦虑，重新审视生活价值，平衡工作与休闲，注重身心健康。

总结 ：50岁后失业者应优先选择体力与经验结合的工作，同时利用政策保障和自身资源进行灵活调整。若需长期转型，可考虑学习新技能或创业，但需做好充分准备。