四十多岁提升学历仍然具有显著意义，主要体现在职业发展、社会认可和个人成长等方面。以下是具体分析：

一、职业发展与晋升

1. 突破晋升瓶颈 ：企业事业单位普遍将学历作为晋升管理岗位的重要门槛，本科及以上学历者更易获得晋升机会。

2. 加薪与薪资提升 ：高学历通常与更高薪资挂钩，尤其在技术型岗位和公务员体系中，学历直接影响薪酬水平。

二、职称评定与职业资格

1. 高级职称门槛 ：多数单位高级职称要求本科及以上学历，缺乏学历可能直接失去晋升管理岗位的资格。

2. 职业稳定性 ：部分行业（如公务员、事业单位）明确将学历作为续聘或晋升的基本条件，专科以下可能面临被淘汰风险。

三、社会认可与个人价值

1. 身份象征与竞争力 ：学历是社会对个人能力的重要认可，高学历者在职场上更具话语权和信任度。

2. 知识储备与思维提升 ：持续学习能拓宽视野，增强分析问题和解决问题的能力，适应快速变化的社会需求。

四、应对社会趋势与政策要求

1. 政策导向 ：如积分入户政策明确要求本科学历及以上，学历成为获取城市落户资格的重要途径。

2. 终身学习理念 ：现代社会强调终身学习，年龄不应成为停止进步的理由，反而应视为人生新阶段的起点。

五、软实力与榜样作用

1. 家庭与社会影响 ：提升学历能为子女树立积极学习榜样，同时增强自身在家庭和社会中的影响力。

2. 适应未来变化 ：技术革新和行业升级需要持续学习，高学历者更易掌握新技能，保持竞争力。

四十多岁提升学历是职业转型、应对社会变化和个人发展的必要选择，建议结合自身需求制定合理规划。