撰写工作经验时，应注重简洁明了，同时突出关键成就和职责，确保内容对招聘者具有吸引力。以下是一些实用建议：

1. 突出核心职责与成就

在描述工作经历时，明确列出主要职责和关键成就。例如，使用“负责”、“实施”、“优化”等动词开头，具体说明工作内容和成果。例如：“通过优化关键字，将网站流量提升了20%”。

2. 量化成果

尽量用数据来量化你的工作成果，例如：“提升销售额30%”、“缩短项目周期20%”。这种量化的描述能直观展现你的贡献。

3. 优化关键词

在撰写过程中，融入与职位相关的关键词，例如“SEO策略”、“数据分析”、“团队协作”等。这不仅有助于通过招聘系统的筛选，还能让HR快速捕捉你的核心竞争力。

4. 保持简洁

避免冗长的描述，尽量控制在一页纸以内。使用清晰的结构和简洁的语言，突出重点信息，让HR快速了解你的能力和价值。

5. 定制化内容

根据应聘岗位的具体要求，调整工作经历的描述，确保内容与职位高度匹配。例如，如果应聘SEO相关职位，可着重描述你在SEO优化方面的技能和成果。

通过以上方法，你不仅能清晰展现自己的工作能力，还能提升简历的吸引力，为求职成功打下基础。