‌税前工资7000元实际到手金额约为5600-6300元‌，具体数额取决于社保公积金缴纳比例和个税起征点。扣除项目主要包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）以及个人所得税。

1. ‌五险一金扣除‌

   • ‌养老保险‌：个人缴纳比例通常为8%，即7000×8%=560元。
   • ‌医疗保险‌：个人缴纳比例约为2%，即7000×2%=140元。
   • ‌失业保险‌：个人缴纳比例一般为0.5%，即7000×0.5%=35元。
   • ‌住房公积金‌：缴纳比例在5%-12%之间浮动，若按最低5%计算，扣除350元；若按12%计算，则扣除840元。
   • 工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需承担。

2. ‌个人所得税计算‌

   • 应纳税所得额=税前工资－五险一金－5000元（个税起征点）。
   • 若五险一金合计扣除1085元（按较低标准计算），则应纳税所得额=7000－1085－5000=915元，适用3%税率，个税约为27.45元。
   • 若公积金按12%缴纳，五险一金合计扣除1575元，应纳税所得额=7000－1575－5000=425元，个税约为12.75元。

3. ‌实际到手工资范围‌

   • 低缴纳比例（公积金5%）：7000－1085－27.45≈5887.55元。
   • 高缴纳比例（公积金12%）：7000－1575－12.75≈5412.25元（若应纳税所得额为负数则无需缴税，到手约5425元）。

税前7000元实际到手约5600-6300元，具体需根据当地社保政策和公积金比例调整计算。建议通过工资条或个税APP核对明细，确保扣除项准确无误。