​​基本工资2600元实际到手金额通常在1820元至2340元之间，具体取决于社保公积金缴纳比例、加班情况及出勤天数。​​若未缴纳社保且无加班，到手工资为2600元；若按常规比例缴纳五险一金（个人承担约10%-15%），扣除后剩余约2210元；若含加班费或出勤不足，金额会相应增减。

1. ​​社保公积金扣除影响​​
   五险一金个人缴纳比例通常为工资的10%-15%，如养老保险8%、医疗保险2%等。以2600元为例，扣除五险一金后约剩2210元。部分地区或单位比例更高，可能仅剩1820元。

2. ​​加班与出勤天数计算​​
   无加班且满勤时，工资按2600元发放。若缺勤或月计薪日非26天，需按实际出勤折算：日工资为$2600÷21.75\approx 119.5$元，上班14天则到手$119.5\times 14\approx 1673$元。加班费按1.5-3倍计算，如休息日加班可得双倍日薪。

3. ​​地区与政策差异​​
   不同城市社保缴费基数、比例不同（如单位缴纳部分可能达20%-30%），实际到手工资可能低于预期。建议咨询当地社保部门或公司HR获取精确数据。

总结时需核对工资条明细，确认社保扣除、出勤及加班费是否合规。若发现异常，应及时与用人单位沟通或寻求法律协助。