​​工作经验分享PPT的核心在于用结构化思维传递价值，需聚焦真实案例、数据支撑和可复用的方法论，同时兼顾视觉友好性。​​

1. ​​明确目标与受众​​
   根据听众需求调整内容深度，例如面向新人侧重流程拆解，面向管理层则突出成果与战略价值。用SWOT或SMART模型提炼核心观点，避免泛泛而谈。

2. ​​内容结构化分层​​
   采用“问题-方案-效果”黄金框架：开篇用痛点引发共鸣，中间通过时间线、流程图或对比数据展示解决路径，结尾强调个人反思与普适经验。每页只传递1个核心信息，文字精简为短句或关键词，用高信息密度的图表替代大段描述。

3. ​​强化可信度与互动​​
   植入真实工作截图、项目数据（如转化率提升30%）或客户反馈截图，符合EEAT标准中的“经验”与“专业性”。预留问答环节的设计，例如在关键页插入“如果你是负责人会如何决策？”的互动问题。

4. ​​视觉设计三原则​​
   一致性：全篇主色不超过3种，字体统一；对比度：重点数据用色块或放大字体突出；留白：避免拥挤，保持40%的空白区域。推荐使用图标库（如Flaticon）和模板工具（如Canva）提升效率。

​​​​ 好的经验分享PPT是“干货密度”与“演讲节奏”的结合，写完初稿后建议模拟演讲并录音，检查逻辑断层或冗余页，迭代至15分钟内能自然讲完为佳。