面试地点太远不想去时，可以尝试以下几种解决方案：

1. 与HR沟通调整地点

主动与招聘方HR沟通，说明距离过远对面试的影响，并询问是否可以安排线上面试或调整到更近的办公地点。这种方式不仅能表达诚意，还能体现解决问题的能力。

2. 选择交通便利的时间段

如果面试地点必须亲自前往，可以与HR协调面试时间，选择交通高峰期之外的时间段，以减少通勤时间和成本。

3. 评估面试价值

综合考虑职位吸引力、公司发展前景和个人职业规划，判断是否值得克服距离问题。如果职位极具吸引力，可以考虑将其作为优先选择。

4. 利用线上沟通机会

在面试前，尽量通过电话或视频会议与招聘方进行初步沟通，了解更多职位信息，以便更好地判断是否值得前往面试。

5. 准备充分再决定

如果对职位仍有疑问，可以要求HR提供更多信息，或者与在职员工交流，以便更全面地评估面试的价值。

面对面试地点太远的问题，与其直接放弃，不如主动沟通、积极解决。通过合理的调整和充分的准备，可以更高效地利用时间和资源，找到最适合自己的职业机会。