竞争力薪资+完善保障

关于杭州能源集团正式员工的待遇，综合***息整理如下：

一、薪资待遇

1. 薪酬结构

   包含基本工资、绩效奖金、福利津贴及其他奖励，整体薪资水平在杭地区域具有竞争力。

2. 薪资范围

   根据岗位不同有所差异，例如2023年招聘信息中提到的岗位薪资区间为12-20万元/年，具体以实际录用结果为准。

二、福利保障

1. 基础保障

   • 六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；

   • 免费体检、疗休养等健康保障；

   • 公休假、法定假日及带薪年休假。

2. 生活保障

   提供员工食堂、职工活动室、健身房等设施，实行三餐四季承包制；

   部分岗位可能享受政府补贴（如杭州市政补贴）。

三、职业发展

集团注重员工成长，提供培训机会和晋升通道，鼓励员工通过考核获得职业发展空间。

四、其他注意事项

• 具体薪资和岗位细节需以实际录用通知为准；

• 若对待遇有进一步了解，建议通过官方渠道咨询或参加校园招聘。

以上信息综合了2023年招聘公告内容，部分细节可能随政策调整，建议以入职时签订的合同为准。