115分左右

根据安徽省公务员考试的相关信息，笔试成绩进入面试的分数线因报考层级和职位差异较大，具体如下：

一、不同层级机关的进面分数线

1. 省本级机关（不含行政执法类）

   公共科目笔试成绩≥110分，且《行政职业能力测验》成绩≥55分。

2. 市级机关（不含行政执法类）

   公共科目笔试成绩≥105分，且《行政职业能力测验》成绩≥50分。

3. 县级机关（不含行政执法类）

   公共科目笔试成绩≥100分，且《行政职业能力测验》成绩≥45分。

4. 乡镇机关

   公共科目笔试成绩≥95分，且《行政职业能力测验》成绩≥40分。

二、其他注意事项

• 分数线差异 ：不同城市、不同岗位的分数线存在差异，例如合肥市进面分数线约140分，而部分地市可能低至120-130分。

• 竞争压力 ：乡镇岗位竞争较激烈，建议目标分数至少125分以上；普通岗位建议115分以上。

• 综合评价 ：面试分数线通常在全省排名靠前30%-40%的考生中产生，具体以当年实际录取情况为准。

三、近年分数线趋势

近年分数线受考试难度、考生整体水平等因素影响，存在上下浮动。例如：

• 2023年省本级机关进面分数线为110分（行测55分）；

• 2022年县级机关进面分数线为100分（行测45分）。

建议考生关注 安徽省考考试网 或 华图教育 等官方渠道，获取最新分数线及职位表。