非常难

安徽省考140分属于 非常高的水平 ，具体分析如下：

一、整体竞争环境

1. 分数线定位

   安徽省公务员考试全省平均分为87分，140分远超全省平均水平，属于顶尖分数段。

2. 竞争激烈程度

   公务员考试是竞争类考试，录取门槛不仅取决于分数，还与报考岗位、竞争人数等因素密切相关。即使分数较高，若报考岗位竞争过于激烈，仍可能无法进入面试。

二、140分的相对优势

1. 进入面试的竞争力

   在全省考生中，140分可确保进入面试环节，但需注意不同岗位的分数线差异。例如，部分热门岗位的竞争比例可能高达数百比一。

2. 心理压力与职业前景

   该分数段考生通常具备较强的学习能力和职业规划意识，但需应对高强度备考和严格筛选带来的压力。

三、建议与总结

• 关注岗位动态 ：建议考生密切关注具体职位的招录公告，了解竞争态势。

• 提升综合能力 ：除分数外，面试表现、专业素养等也是关键因素，需通过模拟面试、知识拓展等方式提升。

• 理性看待结果 ：公务员职业发展路径多样，即使未中选，也可通过其他途径实现职业目标。

140分在安徽省考中属于顶尖水平，但需结合岗位竞争和个人职业规划综合评估。