乡镇补贴与农村教师津贴的区别主要体现在政策覆盖范围、补贴类型及发放标准等方面，具体如下：

一、政策覆盖范围

1. 乡镇补贴

   专指在乡镇（含偏远地区）工作的教师及公务员享受的补贴，包括生活补助、工龄补贴等，与工作地点直接相关。

2. 农村教师津贴

   覆盖范围更广，包括特岗教师、艰苦边远地区津贴、乡村生活补助等，部分津贴（如教龄补贴）与职称或工作年限挂钩。

二、补贴类型

1. 乡镇补贴

   • 基础补贴 ：如乡镇工作津贴（偏远地区最高500元/月）、生活补贴（如200-500元/月）。

   • 工龄补贴 ：按工作年限递增，如10年200元/月，30年达500元/月。

2. 农村教师津贴

   • 特岗教师津贴 ：中央财政补助，近年标准提高。

   • 艰苦边远地区津贴 ：仅限偏远县市区教师享受。

   • 教龄补贴 ：普遍按年限递增（如390元/月起，30年达500元/月）。

三、发放标准

1. 乡镇补贴

   • 基础补贴标准因地区差异较大，如偏远地区可达500元/月，普通乡镇200-500元/月。

   • 工龄补贴递增幅度多为10-30元/年。

2. 农村教师津贴

   • 特岗教师和艰苦边远地区津贴有明确上限（如500元/月），教龄补贴普遍低于乡镇补贴。

四、适用条件

• 乡镇补贴 ：需在乡镇编制且实际工作满10年。

• 农村教师津贴 ：如特岗教师需通过招聘，艰苦边远地区津贴需在指定县市区任教。

总结 ：乡镇补贴侧重于工作地点的直接补偿，标准较高；农村教师津贴类型多样，部分与职称或政策类型相关，标准相对灵活。两者均旨在鼓励教师扎根农村教育。