乡镇机关及事业单位在岗人员

乡镇工作补贴的发放范围根据政策规定和地区实际情况有所不同，主要包含以下要点：

一、执行范围

1. 人员范围

   补贴覆盖乡镇（不含街道）机关和事业单位的 正式在岗人员 ，以及上级政府长期（≥6个月）派驻乡镇机构的工作人员。

2. 机构范围

   包括县级及以上政府所属机关事业单位，即使其驻地不在乡镇，但主要职责是服务乡镇的机构也纳入补贴范围。

二、补贴标准

1. 基础标准

   • 一般乡镇：工作10年以下每月200元；10-20年260元；20年以上320元。

   • 偏远乡镇：在一般乡镇基础上每月增加50元；最边远乡镇再增加100元。

2. 地区差异

   不同省份根据地理条件、财政水平等因素划分三类地区，补贴标准有所差异。例如：

   • 一类地区（如三都镇）：每月400元；

   • 二类地区（如乾潭镇）：每月300元；

   • 三类地区（如杨村桥镇）：每月200元。

3. 调整机制

   部分省份（如山西）根据乡镇艰苦边远程度、交通条件等因素动态调整补贴标准，最高可达500元/月。

三、发放原则

1. 起始时间

   补贴自工作人员到乡镇工作之月起按月发放。

2. 调整条件

   • 工作年限每满10年，补贴增加60元（如满10年260元，满20年320元）；

   • 偏远乡镇补贴按地区分类标准执行。

3. 特殊说明

   • 开发投资区、挂职人员、“三支一扶”服务期未满、大学生村官等不在补贴范围内。

四、其他注意事项

• 补贴与工资合并发放，不单独列支；

• 调离乡镇或离退休后，补贴自下月停发。

以上信息综合了山西省及部分其他省份的政策规定，具体执行以当地最新文件为准。