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乡镇补贴的发放情况需根据具体政策和工作性质综合判断，主要分为以下几种情况：

一、发放频率

1. 按月发放

   多数地区的乡镇补贴采取按月发放机制，通常与工资同步发放。例如：

   • 基础补贴标准根据工作年限分为四档，每档每月200-500元不等；

   • 偏远艰苦乡镇可在标准基础上额外提高100元。

2. 特殊调整机制

   部分地区存在阶段性增发政策，如2021年7月起多地提高补贴标准30%-40%，但此类调整属于临时性政策，可能随时间调整。

二、发放条件

1. 工作要求

   需满足“在乡镇工作满10年”等年限要求，且工作期间未因脱产学习、借调等离开岗位1个月以上。

2. 岗位性质

   仅针对乡镇机关和事业单位工作人员，驻村干部、临时聘用人员等可能不纳入补贴范围。

三、停发情形

1. 离职或退休

   调离乡镇工作岗位或退休后，补贴从次月开始停发。

2. 违规离岗

   因脱产学习、借调等离开岗位满1个月以上，当月开始停发补贴。

四、地区差异

不同省份、乡镇对补贴标准、发放频率及调整机制存在差异。例如：

• 山东省部分偏远乡镇补贴可达500元/月；

• 广西某司法局工作人员因借调未实际工作仍领补贴，引发巡察关注。

总结

乡镇补贴的发放以按月发放为主，但具体标准、调整机制及覆盖范围因地区政策而异。建议咨询当地人力资源和社会保障局，结合自身工作性质和岗位要求确认具体待遇。