非专业性辅助岗位

打杂岗位是一种非专业性、临时性或辅助性的工作，主要职责是完成琐碎、杂乱的任务以支持团队运作。具体特点如下：

一、工作内容

1. 基础体力劳动

   包括搬运物品、材料或产品，清理车间或办公区域卫生，搬运工具设备等。

2. 环境维护

   擦桌子、拖地、修剪花草、清理楼顶或厂区杂草等。

3. 辅助性任务

   如购买办公用品、安排会议室、协助生产线工作、基础维修等。

二、岗位特性

1. 无固定岗位

   工作内容根据实际需求临时调整，可能涉及工厂、办公室、餐饮等多种场景。

2. 技能要求

   侧重体力与耐力，部分岗位（如土建杂工）需掌握基础施工技能。

3. 工作时长

   多为灵活工时制，可能包括三班倒，部分岗位提供食宿。

三、工作要求

• 素质要求 ：需具备吃苦耐劳精神，服从管理，能快速适应临时任务。

• 技能要求 ：部分岗位需掌握基础安全知识或特定工具操作技能。

四、薪资待遇

• 薪资水平 ：通常为当地最低工资标准或稍高，具体因地区和岗位差异较大，例如4000-5000元/月。

• 发展空间 ：晋升机会较少，通常作为基层岗位过渡阶段。

五、其他名称

杂工也可称为“小工”“多项职能工作者”等，强调工作内容的多样性。

总结 ：打杂岗位是现代企业或机构中不可或缺的基层岗位，虽然工作内容单一且强度较大，但通过合理管理可提升整体运营效率。